為認真貫徹落實控股集團年度工作會議精神，2月2日下午，文化產業(yè)公司召開2023年工作會議，總結回顧2022年工作，部署2023年重點任務，動員公司上下敢為善為、務實落實，在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年力爭實現“開門紅”、“全年勝”。會議以主會場和視頻分會場相結合的方式召開，蘇豪控股集團黨委委員、副總裁劉長春出席會議并講話，公司領導班子、中層干部、子公司主要負責人、各黨支部書記、受表彰的先進集體及先進個人代表參加會議。會議由公司副總經理任睿主持。
文化產業(yè)公司總經理陳思寧傳達了控股集團2023年工作會議精神，作了題為《凝心聚力 加壓奮進 找準千億蘇豪戰(zhàn)略新定位》的工作報告。2022年，公司廣大干部職工在控股集團黨委的領導下，承壓前行，堅持黨建和經營相融合，各項工作取得新成效，主體經營指標均超額完成年度預算目標，員工福祉進一步增強。報告強調，2023年，公司將堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調，統(tǒng)籌好穩(wěn)增長、優(yōu)結構、促改革、抓創(chuàng)新、防風險、強黨建等各項工作，持續(xù)加強黨的領導，做優(yōu)做強特色業(yè)務，提升企業(yè)核心競爭力，實現質的有效提升和量的合理增長。
劉長春副總裁對文化產業(yè)公司各項工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，長期以來，文化產業(yè)公司自我加壓、務實肯干，在國家級、省級重大項目中脫穎而出，培養(yǎng)了眾多工程、設計領域專業(yè)人才，基本形成以藝術工程為支柱，園區(qū)運營、貿易投資為輔的發(fā)展格局，為干部員工實現自我價值搭建了平臺，是一個有品牌、有人才、有情懷、有精彩、有舞臺的“五有”文化國企。劉長春要求，在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，文化產業(yè)公司一要圍繞控股集團工作會議部署，全力以赴，以量變促質變，提升文化板塊貢獻度，努力發(fā)展成為控股集團支柱產業(yè)。二要做優(yōu)做強特色業(yè)務，藝術工程核心主業(yè)在保持利潤貢獻度的同時，審慎嘗試拓寬業(yè)務邊界，提升競爭力。三要強管理，防風險，堅持穩(wěn)字當頭，杜絕重大風險隱患，建設一流企業(yè)。四要堅決守牢安全發(fā)展底線，切實筑牢安全屏障。牢固樹立底線思維，強化信訪維穩(wěn)、輿情化解、文件保密等合規(guī)安全意識。五要加強黨的建設，深化全面從嚴治黨，切實發(fā)揮黨總支把方向的作用，黨建引領促發(fā)展。以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的擔當作為，開好局、起好步，匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的磅礴力量，為控股集團“加快建設一流企業(yè)、著力打造千億蘇豪”貢獻文化產業(yè)新力量。
會議對2022年度公司先進集體及個人進行了表彰，獲得表彰的先進代表在會上作交流發(fā)言。